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测试人员的KPI绩效考核内容51CTO博客测试人员绩效考核指标(人员能力分析测试)

为进一步提升我县社区矫正工作人员执法规范化水平,提高综合业务素质和工作能力,7月21日上午,惠民县司法局组织召开社区矫正执法质量培训提升暨执法人员素质能力测试会议。

人员能力分析测试

会上,县司法局党组成员、副局长张军通报了我县2023年度上半年社区矫正工作开展情况,对下一步工作进行了部署安排,对全体工作人员提出了工作要求。

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会议要求,社区矫正工作是基层社会治理的关键一环,也是平安惠民、法治惠民建设的一道重要“防火墙”。全体社区矫正工作者要全面强化法治思维,依法履行监管职责,落实执法工作标准,严格规范执法行为,确保刑事裁判、决定执行到位、落到实处,确保每一起案件都经得起历史和时间的检验,有力有效维护社会安全稳定。随后,与会人员集体学习了《滨州市社区矫正执法行为规范指引》并参加执法人员素质能力测试,进一步督促工作人员查缺补漏,知不足而后进。

下一步,惠民县司法局将进一步贯彻落实规范标准,严格监管,依法矫正,推动我县社区矫正工作持续高质量发展。

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